삼성운용이 중소기업 퇴직연금기금을 운용하는 전담 기관 우선협상 대상자로 선정되었습니다.
외부 전문가 7명으로 구성된 심사위원회에서 5명이 삼성운용을 선택하며 높은 점수를 받은 것으로 전해졌습니다.
중소기업 퇴직연금기금이란?
중소기업 사업주가 낸 부담금을 근로복지공단이 모아서 전문 운용사가 통합 관리하는 공적 연금 제도입니다. 대규모로 운용하기 때문에 안정적인 수익과 낮은 수수료가 장점이며, 특히 직원 30명 이하 소규모 회사 근로자들도 대기업 수준의 자산운용 혜택을 누릴 수 있습니다.
삼성운용은 2022년 제도 시작 때부터 이 기금의 첫 전담 운용사로 활동하며 자산관리, 위험 관리, 홍보, 정책 지원 업무를 수행해왔습니다.
근로복지공단과의 최종 협상을 마치면 올해 9월부터 2030년 8월까지 기금 운용을 맡게 됩니다.
앞으로 더 확대됩니다
현재는 직원 30명 이하 사업장만 가입할 수 있지만, 앞으로 50명 미만, 100명 미만 사업장으로 점차 범위가 넓어질 예정입니다. 다음 달부터는 개인형 퇴직연금(IRP)도 시작되어 특수고용직, 플랫폼 노동자, 자영업자도 가입할 수 있게 됩니다.
김우석 삼성운용 대표는 “그동안 퇴직연금 혜택을 받지 못했던 중소기업 근로자들의 노후를 지키는 공적 제도”라며 “전담 운용사로서 책임감을 갖고 회사 역량을 집중해 제도가 더욱 성장하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔습니다.